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微信群来世今生：微信群在消耗着碎片化的时间，也在闪烁着一群人的智慧光芒，有的人在撕逼大战中寻找快感，有的人在专业领域享受万千崇拜，还有的人在潜伏中默默获取能量。是存在感的刷屏行为折冲了人生的乏味，也是偶尔的妙语连珠在众人面前玩了把惊鸿一瞥。更是彼此的长期执着让这个微信变得如此精彩！ 今天大圣想和大家一起分享我对微信群的一些看法和个人一些运营微信群的经验技巧，我自己在运营一个关于“微信运营”为主题的交流群,给微信运营圈内人士提供一个交流学习运营，干货分享、运营招聘求职、资源互换互推的综合性社群平台。我建立这个群已有6个月，到现在群内的活跃度还算是很有热度。早在2013和2014我分别建立多个微信群，有同学群、行业交流群。但是没2个月份的时间纷纷变成了广告群。那段时间我就在想建立微信群的初衷是什么？为什么群变成了广告群？当然和群的管理不当也有很大的关系。首先大家要明白建群的目的是什么？好玩还是为了行业交流或者给自己实现某种意义上的价值所在地？好了废话就不多说了，直接进入主题…… 1、微信运营基地的发起 微信运营基地 大圣在微信运营领域“连滚带爬”已有2年之久，见证了微信从诞生到辉煌的历程，也贡献了自己的绵薄之力，大圣一直想建立一个关于“微信运营”为主题的微信群，内心斗争了许久，但是苦于没有空余的时间去管理以及难以找到精准的目标用户群体，所以选择“宁缺毋滥”，一直在等有时间再去建立微信群；终于在今年6月份建立了“微信运营基地人才交流微信群”目前精准群友数量600余人。 2、制定群规 既然要建立微信群首先要有一个群规，“国有国法，群有群规”，要告诉进群的群友,进群聊天按照群规，但是很多微信群就是因为没有正式的群规，严格的文字说明导致进群门槛没有一个很好的“度”，进群后发广告者、私下拉人者、抢红包目的的比比皆是。所以需要严格的群规说明很重要。个人建议群规中有以下几点为好； 进群前需私下和群主进行沟通（自报家门）； 设置新人红包（因为可以过滤掉一批低质量的用户）好的群自然而然有人会发红包加入，红包不是目的，只是过滤用户入群的一种手段，金额可以随意； 进行微信上的口头协议，看过群规方可入群，这样也是对群文化的一种病毒植入； 有了以上3点进群要求，这样的群才会越来越好！ 3、推广渠道 微信群推广 群规有了需要吸引更多的用户进群交流（种子用户肯定是需要的），如果建群没几个种子用户还是不要建群为好，那么该怎么让更多的用户加入自己的微信群呢？大家都知道微信群超过100人需要手动邀请群友入群，无法扫描二维码直接进群。所以先要知道哪几种平台适合宣传微信群。 宣传微信群的渠道主要有以下几种： 知乎 寻找符合群相关的问题进行回答，附带群主二维码以及群规文字内容，微信群如果没有详细的群规，高质量的群友基本上是不会主动加的。所以记住群规需要详细且简洁，可能会有朋友问：为什么不直接放群二维码，因为提防微商人士加入，一旦有一人加入进群，那么这个群就危险了，说到这里，大圣需要现身说法一下：（曾经在个人博客中写了一篇文章，在文章的底部附上了群二维码和个人微信的二维码，希望能引入精确用户群体，没过几天就有微商加入到群内，导致一天内群内广告不断，由于大圣马上找到了来源，立马删除那篇文章，然后在群内撤销二维码，才幸免于难）。 公众号 目前有许多的企业包括自媒体人都在建立属于自己的粉丝微信群圈子，在自定义菜单栏中嵌入个人微信号二维码以及进群步骤文字介绍等；这样操作下来发现公众号和微信群可以形成互补； 社群探索 社群探索是基于微信平台开发的一款微信社群信息聚合平台，以高效解决微信社群的信息对称为目标，帮助微信用户找到自己想要的微信群，同时也帮助群主更快实现社群的价值，只需要按照社群探索的平台要求，填写相关的群信息即可，如果你的群有足够的亮点和优势就会获得推荐机制功能，将会吸引更多的用户加入微信群； 垂直型论坛网站以及其他 可以根据微信群的属性找对应的垂直化论坛网站投放，引导精准用户加入微信群，例如大圣的微信群属于运营圈子交流，那么我就会去找对应的运营垂直化网站，姑婆那些事儿、鸟哥笔记、运营喵、微营销手册等等网站投放文章； 4、020互动 高质量的微信群肯定会组织线上线下互动，在线下互相认识群友，和线上的互动相比，线下更能培养群友的感情以及商业合作等，大圣的“微信运营基地”从建立到现在已有几场线上运营分享课，也邀请了些运营大咖在群内进行互动，群内互动实效性比较强，通过专业运营知识定期定点帮助运营小白解答运营难题，大圣会协同管理员做好课堂后的笔记整理工作，第二天发布在群内@所有人，提供给没参加分享课程的群友们，不过再好的线上互动不如一场线下的聚会效果实在，当然如果是企业运营微信群，组织线下交流会人力物力肯定没多大问题，要是个人需要好好的筹划，或者在群内发起志愿者活动；一起义务组织一场线下交流会。 前不久大圣在“微信运营基地”发起一场关于运营女神的评比活动，在这里简单介绍下给大家做个参考。 微信运营女神 活动对象：24名运营妹纸参加 活动周期：10天 活动成本：大约300元（群内群友赞助100元，另外一位群友赞助第三方微信编辑器会员卡一年10个名额，大圣赞助运营书籍一本） 活动方式：通过微信群以及大圣的个人公众号发起投票评选，让运营圈内人士投票给喜欢的运营女神，采用的一人一票制，公平公正。 活动效果：新增精准用户1200位左右，“微信运营基地”知名度在圈内大大提高。 活动总结：从活动开始到结束整个流程还算顺畅，在群内招募一名活动助理很重要，另外在活动文案中植入赞助商（群友）信息，帮助扩大个人的人脉关系网，以及个人负责的品牌信息，参加的24名运营妹纸当中至少有三分之二来自于群内，另外三分之一来自于其他运营微信群。 5、管理员作用 大圣为什么要在这里着重讲讲“管理员”，因为一个微信群除了群主之外，管理员的作用不可小觑，就好比一个企业，群主是CEO，那么管理员就是分管各部门的直接领导人，群主是一个微信群的核心人物是肯定的，但是群主一个人去运营群根本是不太现实，那么当群主不在线上时，管理员就是群的决策者、维护者。好的管理员很难找到，需要和群主产生精神的共鸣，彼此有很多的相似之处，有很多的共同话题（在某一领域）。 大圣的“微信运营基地”目前已有6位管理员，每位管理员都有各自的分工，有的负责新人进群指导工作，有的负责定期分享运营知识干货，有的负责运营招聘求职需求整理发布和对接工作，有的负责审核群友要发布的广告贴是否有质量等等，群主只需要负责整体的规划统筹即可，建群的早期大圣也曾经罢免了几位管理员，原因是：经过一段时间的线上接触沟通，很难产生彼此间的有效沟通，所以在选用管理员上面变得尤为重要，还是那么一句话“宁缺毋滥”或者先启用一段时间，观察后再做去留问题。 6、撕逼现象 有人的地方就会有人“捣糨糊”，这是亘古不变的道理，更何况是上限500人的微信群，那么多人在一起线上交流肯定会有各种类型的撕逼，那么作为群主该如何解决此类现象，大圣的办法就是依照群规办事，不能因为几个人坏了一个大群，作为一名合格的群主不能感情用事，在撕逼事件上稍微处理不当就会被群起攻之。也有些群友被我请出群后私下找我撕逼，大圣有时心情不好也会在微信上和TA大战三百个回合，骂完后彼此拉黑，从此陌路人哈!!! 7、去存问题 当微信群达到一定规模时，需要选择性请出去一部分群友，因为无论当初群规是怎样严格，还是会有一批潜水户、私下拉人户躺在群里，既然经过一段时间的观察，认为对方不适合继续留在群内，就该果断私聊或者直接请出群，因为机会人人平等，资源有限，那么就该把机会留给有准备的人，定期释放负能量，增加新能源，反而对群本身有好处，至少能激发用户的互动性，大圣也一直在清理群里的负能量，虽然不可能让群内所有的群友都参与互动，至少我有空就会去做这件事情，因为我始终相信留下来的才是“精华”（种子用户），本来这个世界就是你不合我意，我当放之。 8、大圣建议 微信群运营的成果来之不易，微信群能玩多久就看持久维护和不断创新以及寻求商业变现模式，大圣在这里有几点建议分享给大家： 群规需严明，进群时把控； 群友来参与，话题要有度； 定期做分享，课堂笔记整； 建议需讨论，优化一定要； 去存维护好，线下多互动；
有的时候其实微信群的变化就好似一个种子的一生，它从种子那一刻起就被细心栽培，然后在无限呵护的时间里渐渐长成强大的树苗，可是这个树苗一旦过了某个时间就会开始变得枯萎起来最后就凋零了仿佛从来没有来过。我相信一般人的微信群必然也是经历了这样的过程，或者是这个微信群以后也会经历这样的过程。可是我们是否有着相关的办法让这样的过程不发生呢？接下来我就给大家推荐一些办法，来帮助大家。 首先作为一个微信群的创建者，我们既然能够做到一个群，就证明我们都拥有着想要坚持并且希望好下去的决心和信念。那么在开始的时候我们就需要表明自己的决心。然后就是对于一些进入的群员有着一些门槛和要求，以及规定活动和价值了。 首先自己的决心是一定要有的，他就相当于是一个目的目标，正因为是这样我们才能够不断的去超越，去向它靠近。比如说我创建这个群是为了自己能够实现某种目的，那么我就不管遇到什么事情就不要去选择放弃或者是推脱。只有熬过来才能够达到成功。 门槛这个一块也是极其重要的。毕竟现在的网络是鱼龙混杂，你不知道自己的群容纳接受了怎样的人。毕竟茫茫的网络海洋，大家凭借交友都是通过虚拟的环境。为了打造自己的群的良好氛围，我们就应该时刻审核加入的人的消息，只有这样，我们才能够保障我们的群里面不会存在推销人员或者是打乱群运行的人。 规则活动和价值也是群发展的基石。倘若我这个群已经拥有了雏形以后，规定和一些活动就能够保障这个群良好的循环下去了。当然活动也是吸引人加入的一个好的方法。最后就是一个群的价值。既然我想要通过好的手段和方法收获价值，那么别人也是怀揣着同样的目的的，所以一般一个群要想好好发展下去，互利互惠才是最好的。所以说，作为群主每当群建设的时候我们不应该怀揣着太多的私心，毕竟这样反而容易让别人讨厌，减少自己的群的寿命。
微信群来世今生：微信群在消耗着碎片化的时间，也在闪烁着一群人的智慧光芒，有的人在撕逼大战中寻找快感，有的人在专业领域享受万千崇拜，还有的人在潜伏中默默获取能量。是存在感的刷屏行为折冲了人生的乏味，也是偶尔的妙语连珠在众人面前玩了把惊鸿一瞥。更是彼此的长期执着让这个微信变得如此精彩！ 今天大圣想和大家一起分享我对微信群的一些看法和个人一些运营微信群的经验技巧，我自己在运营一个关于“微信运营”为主题的交流群,给微信运营圈内人士提供一个交流学习运营，干货分享、运营招聘求职、资源互换互推的综合性社群平台。我建立这个群已有6个月，到现在群内的活跃度还算是很有热度。早在2013和2014我分别建立多个微信群，有同学群、行业交流群。但是没2个月份的时间纷纷变成了广告群。那段时间我就在想建立微信群的初衷是什么？为什么群变成了广告群？当然和群的管理不当也有很大的关系。首先大家要明白建群的目的是什么？好玩还是为了行业交流或者给自己实现某种意义上的价值所在地？好了废话就不多说了，直接进入主题…… 1、微信运营基地的发起 微信运营基地 大圣在微信运营领域“连滚带爬”已有2年之久，见证了微信从诞生到辉煌的历程，也贡献了自己的绵薄之力，大圣一直想建立一个关于“微信运营”为主题的微信群，内心斗争了许久，但是苦于没有空余的时间去管理以及难以找到精准的目标用户群体，所以选择“宁缺毋滥”，一直在等有时间再去建立微信群；终于在今年6月份建立了“微信运营基地人才交流微信群”目前精准群友数量600余人。 2、制定群规 既然要建立微信群首先要有一个群规，“国有国法，群有群规”，要告诉进群的群友,进群聊天按照群规，但是很多微信群就是因为没有正式的群规，严格的文字说明导致进群门槛没有一个很好的“度”，进群后发广告者、私下拉人者、抢红包目的的比比皆是。所以需要严格的群规说明很重要。个人建议群规中有以下几点为好； 进群前需私下和群主进行沟通（自报家门）； 设置新人红包（因为可以过滤掉一批低质量的用户）好的群自然而然有人会发红包加入，红包不是目的，只是过滤用户入群的一种手段，金额可以随意； 进行微信上的口头协议，看过群规方可入群，这样也是对群文化的一种病毒植入； 有了以上3点进群要求，这样的群才会越来越好！ 3、推广渠道 微信群推广 群规有了需要吸引更多的用户进群交流（种子用户肯定是需要的），如果建群没几个种子用户还是不要建群为好，那么该怎么让更多的用户加入自己的微信群呢？大家都知道微信群超过100人需要手动邀请群友入群，无法扫描二维码直接进群。所以先要知道哪几种平台适合宣传微信群。 宣传微信群的渠道主要有以下几种： 知乎 寻找符合群相关的问题进行回答，附带群主二维码以及群规文字内容，微信群如果没有详细的群规，高质量的群友基本上是不会主动加的。所以记住群规需要详细且简洁，可能会有朋友问：为什么不直接放群二维码，因为提防微商人士加入，一旦有一人加入进群，那么这个群就危险了，说到这里，大圣需要现身说法一下：（曾经在个人博客中写了一篇文章，在文章的底部附上了群二维码和个人微信的二维码，希望能引入精确用户群体，没过几天就有微商加入到群内，导致一天内群内广告不断，由于大圣马上找到了来源，立马删除那篇文章，然后在群内撤销二维码，才幸免于难）。 公众号 目前有许多的企业包括自媒体人都在建立属于自己的粉丝微信群圈子，在自定义菜单栏中嵌入个人微信号二维码以及进群步骤文字介绍等；这样操作下来发现公众号和微信群可以形成互补； 社群探索 社群探索是基于微信平台开发的一款微信社群信息聚合平台，以高效解决微信社群的信息对称为目标，帮助微信用户找到自己想要的微信群，同时也帮助群主更快实现社群的价值，只需要按照社群探索的平台要求，填写相关的群信息即可，如果你的群有足够的亮点和优势就会获得推荐机制功能，将会吸引更多的用户加入微信群； 垂直型论坛网站以及其他
建群方法： 在微信界面轻触右上角【+】->【发起群聊】->选择好友后->点击【确定】即可，创建微信群没有数量限制。 温馨提示： 1、微信群相当于讨论组形式，没有群号码展示； 2、微信群创建后，群成员也可以拉其他人加入群，群创建者不支持设置屏蔽，但可以设置群聊邀请确认，需群主确认后才可以邀请好友。 群名称： 在群聊的对话框页面->点击右上角【双人头】功能键->进入群设置页面，可设置或修改群名称。 注：当群超过100人时，只有群主（群成员列表第一位）可以修改群名称。 群公告： 目前只有微信群主可编辑群公告。您可以在微信群聊对话框->点击右上角【头像】->群公告->输入公告内容->完成，群内成员可在微信群中收到公告的内容。 群公告字数限制2000个字。1个符号相当于1个汉字，2个数字/英文相当于一个汉字。
参加晶报举办的玩“文明拼图闯关”小游戏抽2万个红包活动，通过关注微信公众号进去活动里参加，用户点击两个碎片即可交换位置，将碎片还原为一张整图，完成2关就可领红包。每个微信用户只能中奖一次。闯关成功领取红包，回到微信的“服务通知”，点击“你收到一个红包”现金入账。 活动时间： 2019年9月24日-结束时间未知 活动奖励： 共2万个微信红包 立即参与：微信扫描下面二维码关注【晶报】并点击推送的链接进去参加 小编提示：完成2关拼图后就可以进行抽奖，红包非必中，拼图前在公众号先回复【闯关】就可以获得原图攻略 小编提示：完成2关拼图后就可以进行抽奖，红包非必中，拼图前在公众号先回复【闯关】就可以获得原图攻略
今年是新中国成立70周年，共青团南庄镇委员会和南庄镇经济和科技促进局党支部联合开展“初心不忘·祝福祖国”猜红歌、赢红包线上主题活动，旨在通过重温红色经典，以音乐唤醒大家爱国的共鸣，一起为即将到来的祖国生日送上祝福。 活动时间： 2019年9月23日-9月27日 活动奖励： 1-5元微信红包 立即参与：微信扫描下面二维码关注【南庄青年】并回复【祝福祖国】点击推送进去参加 小编提示：猜对6首歌可抽奖，如果没中可以继续猜歌曲继续抽，红包非必中 须知：这个活动需要用 广东的IP 才有机会抽到红包，其他地方的IP可能抽不到红包的，可用爱加速
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微信红包
活动时间：2019年9月24日-9月28日 活动期间参与活力南头举办的“南头镇消防安全知识有奖竞答宣传”抽红包活动，通过使用微信进去活动里参加，与者需答5道题，答对四题后即可进行抽奖，中奖后会以微信红包形式直接到您微信账户上； 本次活动题目为选择或判断题，每道题20分，共5题，满分100分。答对一题得20分，答错不得分，红包非必中。 此活动你大概有1-5元微信红包
活动时间：2019年9月24日-9月28日 活动期间参与活力南头举办的“南头镇消防安全知识有奖竞答宣传”抽红包活动，通过使用微信进去活动里参加，与者需答5道题，答对四题后即可进行抽奖，中奖后会以微信红包形式直接到您微信账户上； 本次活动题目为选择或判断题，每道题20分，共5题，满分100分。答对一题得20分，答错不得分，红包非必中。 此活动你大概有1-5元微信红包
天天基金老用户撸5元，邀请得18元，邀请的这个18元是在东方财富的app里面，天天基金网是东方财富网的旗下基金平台，所以算得上是一家的公司，老用户可以领5元，邀请一个新用户可以得18元。 1，扫码—输入手机号（要和天天基金的手机号相同）—接受邀请—下载 东方财富APP 活动地址：https://marketing.eastmoney.com/hdfx1/share?sharetoken=jikmemlkrnslvrtx&channelId=LB0004
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参加欧派橱柜举办的“周6下厨拯救爱”为爱宣言抽红包活动，通过进去微信活动里点击“为爱宣言，参与抽奖”进去填写宣言并上传一张图片选择围裙生成海报，再点击“抽取微信红包”进行抽奖，有机会抽到一份随机金额不等的现金红包，红包非必中。 活动时间： 2019年9月24日-结束时间未知 活动奖励： 随机微信红包 立即参与：微信扫描下面二维码即可进去活动页面参加 小编提示：进去活动里填写宣言并上传一张图片选择围裙，再生成海报抽奖，红包非必中
参加科普四川举办的“四川省网络安全科普知识竞赛”微信答题抽红包活动，通过关注【科普四川】微信公众号进去活动里参加，首次参与活动认证成功即可获得一次抽奖机会；每天参与答题可获得抽奖机会，活动期间每天第一次转发分享可多一次抽奖机会，每次答题总数为五题，答对三题及以上就可参与抽奖，未答对三题及以上回首页继续答题。 活动时间： 2019年9月23日-9月27日 每天10:00-22:00之间可参加 活动奖励： 最少1元微信红包 立即参与：微信扫描下面二维码关注【科普四川】并点击菜单栏【有奖竞答】进去参加 小编提示：首次接收手机验证码参加可直接抽奖1次，5题中答对3题可抽奖1次，分享还可以再抽奖1次，红包非必中 须知：获得抽奖机会后需要点击【中奖查询】进去抽奖
【卡车之家 原创】前半生吃苦，吃苦半辈子；前半生不吃苦，吃苦一辈子，年轻之所以美好，是因为它充满希望。27岁的吴锦涛就在希望的道路上在奔跑，现在自己创业，是一名卖猕猴桃的微商。 18岁的时候亲戚的介绍下吴锦涛开始帮别人开挖掘机，之后一干就是7年。但是平时闲下来的时候偶尔会反问自己，“难道我这一辈子都这样吗？” 成家立业 创业做微商 都说成家立业，结婚后也许自己感觉要背负的责任更多了，吴锦涛想要自己创业的想法更强烈了。 吴锦涛的媳妇是江山人，而江山本地的猕猴桃很出名，再三考虑之下，做水果批发也许是个好主意。但同时又考虑到开店面的话，投入太大，所以想尝试一下当下比较火的微商。 微商的生活并没有当初想象中那么精彩。相反，有些枯燥，装货、打包、送货这样重复的工作流程，可就是这样吴锦涛一做就是2年，因为他知道这是一条通向幸福的路径，而且没有捷径可以走。 看菜吃饭 选个合适伙伴很重要 刚开始尝试的时候，谨慎的吴锦涛没敢把精力全铺在上面，装货的车也是向亲戚借的。但总借亲戚的车不是长久之计，更关键的是面包车还是太小了，于是决定自己买一辆车。 面对市面上各种各样的车型，刚从选车开始，吴锦涛就已经看花了眼。后来通过向一位专业跑运输的亲戚咨询后，他给出的建议就是选车就像看菜下饭，要根据自己的需求来买车。简单的一句话却点醒了吴锦涛。 浙江的乡村路都是比较紧凑的巷道，有时外地小轿车进来都有些打怵。而平时要去装货的农贸市场更是车多、人多，停车都是难事，一款灵巧的小卡正是吴锦涛所需要的。 但是，每次吴锦涛都要装个1-2吨的货回来，这样的载重对小卡来说也不算轻了，而且有时还要走一段山路，不仅路不平，弯也不少，如果底盘不扎实、动力不可靠的话，开起车来心里就会十分没底。 考虑到这些基本情况后，吴锦涛心里初步选定了几款车，最后反复对比之下，还是觉得途逸比较适合，然而当看到亲自车上体验后，一坐进驾驶室，他当即就已经在心里敲定：就是它了！ 因为途逸的内饰和小车差不多，多功能方向盘、液晶仪表盘配置齐全，尤其是座椅，坐上去的感觉比较舒服，这样一来，无论是山路还是在市场里等装货，都能缓解一下疲劳。 吴锦涛一般2天要到江山装一次猕猴桃和包装盒，一个月跑下来后，整体感受非常轻松，龙游到江山路上80码轻轻松松，装上货也只要一个小时。就算是在拥挤的农贸市场，这辆途逸也是游刃有余。另外，东风的服务也让吴锦涛感觉到很贴心，首保时间快要到之前，服务站提前打电话提醒吴锦涛，并且还会告诉吴锦涛一些车辆保养技巧。 努力再努力 幸福没有捷径 接触时间长了可以发现吴锦涛和很多20多岁的年轻人有些不同，安静！甚至有些腼腆，不善言辞。在装货的过程，和货主的交流很少。但却是一个很细心的人，称重、搬运到盖雨布绑扎带都很用心。或许17岁就开始闯荡的他早已明白，所有的努力，都是为了好好生活，只要家人幸福，生活便是美好。 每次把货物卸好之后，爱惜车的吴锦涛抽空把车厢清扫一下，看得出吴锦涛对这辆途逸很是爱惜，或许在他眼里这不仅是一辆车、一个工具，而是他创业途中的伙伴。他的目标便是想在县城买房。吴锦涛为了离这个目标更近一些，决定明年在县城开家门面店，向着自己目标迈进。
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